パワハラ上司の「公開処刑」
「当時の部長は、人を人と思っていないような暴君上司でした。
ミスが見つかれば、みんなの前での叱責は当たり前。
どんなに些細なミスでも、怒鳴り散らします。
『この無能！給料ドロボーが！』
などの暴言が日常的に飛び交い、職場の雰囲気も最悪です……。
私たちは影で“公開処刑”と呼んでいました。
さらに、飲み会では女性社員の容姿やプライベートを笑いながら馬鹿にするような発言を繰り返していました。
『ムッチムチだなw誘ってんの？』
『痩せたらいい女なのに』
耐えきれず、私は一度意見したのですが、
すぐに嫌がらせが始まりました。
担当案件を意図的に外すなどの報復を受けました。
精神的に追い詰められる日々に限界を感じた私は人事部に相談。
上司から受けた暴言やいじめをまとめて提出しました。
すると、人事部は『他の社員からも複数意見が出ている』と、本格的なパワハラの調査に入ってくれました。
調査の結果、複数の被害の証拠もあり、その上司は別部署へ異動。
この一件で、職場環境は改善され、安心して働けるようになりました」(30代男性)
STOP モラハラ上司
一人で悩まずに、行動を起こしたことで状況が一変しましたね。
勇気ある行動に何人もの人が救われたことでしょう！
我慢するのではなく、行動力で環境を変えられた素晴らしいエピソードでした。
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています
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