新卒に八つ当たりする社長
「新卒で就職した会社は、社長が個人経営している、スタッフが少ないアットホームな職場でした。
ワンマン気質で気分屋の社長は、機嫌が悪くなると、すぐに一番若手の私に八つ当たりをしてきます。
たとえば、朝の出勤時。
いつも通り大きな声で挨拶しても、自分が聞いていなかったら
『挨拶は？聞こえない挨拶は挨拶じゃない！』
と……。
ネットニュースに夢中になってたのはそっちでしょ！？
掃除をしているときも、
『ホウキの掃き方習ってないの？小学生でももっと上手くできるのにね』
とバカにされたり。
そもそも掃除は“新人の仕事”と言って、全て私に押し付けるくせに……。
無視されることも多々あり、いつしかストレスを溜め込むようになってしまいました。
激しい頭痛に悩まされ、私は耐えきれず数か月で退職することに。
新しい転職先では、頭痛は解消され、穏やかに過ごしています。
たった数か月でしたが、初めての社会人生活は、2度と思い出したくない苦い思い出です」(20代女性)
パワハラ被害者
人間関係で悩む人は多いはず。
立場が上の人間が、下の人間に行うパワハラは、決して許されることではありません。
「あれ？なんか変かも……？」と思ったら、その感覚はきっと正解です。自分を守る行動をしてくださいね。
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています
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