自分のことは棚に上げて……
「私の職場は、アットホームな雰囲気です。
上司も同僚も仲がよく、雑談のなかから『もっとこうしたら上手くいくのでは』と誰でも業務改善に進言できる環境でした。
あの人が入社するまでは……。
新しく入ってきた40代の女性は、クセの強い人でした。
遅刻やミスが多い人です。
『仕事に慣れていないうちは仕方ないかなー』とサポートしていたのですが……。
逆ギレや言い訳ばかり。
遅刻の理由は『子どもを学校に送っていたから』と言っていましたが、お子さんは中学3年生で徒歩で学校に通っているのだそう。
母親に送ってもらうような年齢ではありません。
バレバレの嘘をついたり、人に仕事を押し付けたり、ミスを人のせいにしたり……。
フォローしきれず、次第に周囲から浮いていきました。
しまいには、上司にとどまらず、社長にまでキレだしました。
完全にヤバい人だと皆ドン引きでした……！
結局、社内でお金を借りたまま返さないなど、大きな金銭トラブルが原因で辞めていきました。
最後まで
『なんで私が辞めなきゃいけないの！私は悪くない！』と叫んでいましたが。
職場の人みーんな事情を知っていますよ」(30代女性)
しつこい上司
「社会人1年目に遭遇した上司が、うざ〜い人でした。
配属先のリーダーは、若手に嫌われるタイプのおじさん社員です。
過去の武勇伝をいつまでも語り、何度も同じ話を繰り返します……。
周囲からも面倒がられ、適当にあしらわれていました。
笑顔で愛想よく接していた新人の私は、おじさん上司のお気に入り認定に(泣)
一緒に帰ろうと誘われたり、飲みに誘われたり、何かと距離を詰めてきます……！
セクハラまではいきませんが、不快でした。
年が明ける頃、私は違う部署に異動することになりました。
お世話になった先輩方がプレゼントを用意してくれたのですが、それを見た上司が
『俺も何かあげなきゃな！』と、机の中をゴソゴソ……。
出てきたのは謎のラグビーボール。
“意味がわからない！ぜっっったい要らない！！”
『こんなに大事なものを受け取れませんよ〜！』と断ったのですが、ゴリ押しされ、結局受け取るハメに。
持って帰るのも気持ち悪いので、袋に入れたまま今も会社のキャビネットで眠っています」(20代女性)
ルッキズム反対！
「会社の50代の先輩社員がどうしても許せません。
彼は、ルッキズム信者。
仕事に関係のない外見のことばかりを指摘してきます。
ある日、私が寝不足で出社すると
『あれ〜？今日は化粧ノリ悪いねえ〜クマも酷いよ？女の子は可愛くしてなきゃダメでしょ〜』
と不快な発言を平気でしてきます。
呆れてテキトーに返事をしても、しつこく言ってきて、困りました。
ほかの社員もみんな迷惑していたので、我慢できずに社長に直談判することに。
社長直々に先輩社員を呼び出し、指導してくれたようです。
それ以降は見た目に関する発言はしなくなり、快適になりました！」(30代女性)
職場での困りごと
友達付き合いとは違い、職場だといくら気に入らない人でも関わりを絶つことはできません。
だからこそ、何か困りごとがある場合は、同僚や上司に相談することが大切ですね♪
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています。
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