【リアル給与明細】43歳、経理職の場合
プロフィール
43歳、女性
不動産業の経理事務(管理職)
▼現状
管理職なので残業代がつかないが、それほど残業がないためその点に不満はない。
労働時間は月160時間、残業は25時間程度。
【相談内容】子ども2人が私立の小・中学校に通っています。受験塾にも通っているため教育費が家計を圧迫しています。あと5万円ほどお給料を上げるにはどうすればいいでしょうか？
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
GOODポイント
質問者さんのお給料は417,000円。
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、質問者さんと同年代の会計事務職の平均月収は約353,100円ですので、質問者さんのお給料は高水準といえます。
*……参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
管理職であることを踏まえても、現在の職場はお給料的に恵まれた環境といえそうですね。
お給料を上げるには？
会社員がお給料を上げるには「どのような資格やスキルを取得すればどの程度手当が支給されるのか」を会社に確認することが第一。
スキルアップを考えたときに『自己投資はすればするほど良い』と考え、資格マニアになってしまう方がいます。
しかし、どの資格が給与に反映されるのかは、働く会社によって違うのです。
例えば、不動産業界では宅建の資格を取れば手当が支給されるといわれています。
しかし、質問者さんが会社に宅建の資格を求められていなければ、時間とお金をかけて資格を取っても手当が支給されないかもしれません。
一度、上司や人事に『自分が会社から何を求められていて、どんなスキルを伸ばせば給与アップにつながるのか』を聞いてみることをおすすめします。
まとめ
・お給料は高水準。現在の職場はかなり恵まれた環境です。
・どんなスキルを磨けばお給料アップにつながるか、会社に確認しましょう。
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