【リアル給与明細】看護師の女性。基本給が低い……。残業をせずに収入を増やせますか?【FPが解説】

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読者から寄せられたリアルな給与明細を大公開。相談内容から、改善できるポイントがあるのか、ファイナンシャルプランナーが解説します。【25歳 看護師】

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2024.12.30

【リアル給与明細】25歳、看護師の場合

看護師の給与明細

プロフィール

25歳、女性
看護師(病棟看護師)

▼現状
働き始めて5年目。
労働時間は1ヶ月で約160時間。残業時間は約7時間。

【相談内容】基本給が安いと感じています。年収800万円程度が希望ですが、残業をせずに収入アップは可能でしょうか?

解説するのは……

◆sino

ファイナンシャル・プランニング技能検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。

現在のお給料は平均程度

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は約474万円。
質問者さんのお給料を年収に換算すると約424万円ですので、これにボーナスが支給されると考えると平均程度といえそうです。

*……参考:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」

しかし、気になるのが残業代。
質問者さんの給与明細から計算すると、1時間当たりの残業代は2,410円。
医療・福祉業界の平均残業代が約3,103円ですので、相場より低くなっています。

*……参考:厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年10月分結果確報」

夜勤手当など各手当が支給されて総支給額は平均程度となっていますが、時間単価で計算すると相場よりやや低めかもしれません。

基本給が安く感じる理由は?

質問者さんが不満に感じているように、基本給を安く設定して各種手当で支給額を調整しているようですね。

実は、基本給を低くした方が会社側にメリットがある場合が多いのです。

看護師のお給料に発生しがちな『残業手当』や『深夜手当』。
これらは法律によって、基本給等の基準内給与をベースに割り出されています。
つまり、基本給を低く設定しておくと、時間外労働の単価を抑えられるということです。

給与明細を見るときは、総支給額だけでなく基本給もしっかりチェックすることが大切ですね。

残業をせずに収入アップできる?

残業をせずに年収を上げる方法は3つあります。

①今の職場で勤続年数を重ねる

病棟看護師を長く続けると、年収が上がる傾向にあります。

②専門的な資格を取得する

『認定看護師』『専門看護師』といった専門的な資格を取得することで、手当が増えて収入アップが期待できます。
また『保健師』『助産師』などの国家資格を取得すると、今よりも待遇の良い病院へ転職しやすくなりますよ。

③手当が充実した病院へ転職する

国公立病院への転職も、収入アップには効果的。
民間の病院に比べるとボーナスが多く、福利厚生も充実している点も魅力です。

また、美容医療を専門にしているクリニックであれば、インセンティブによってお給料がアップすることも。
美容に興味があり、営業やノルマが苦にならないようであれば、検討をおすすめします。

まとめ

看護師の女性出典:stock.adobe.com

・現在のお給料は平均程度。明細を見るときは基本給をチェック。

・お給料アップのポイントは『今の職場で勤続年数を重ねる』『専門的な資格を取得する』『手当が充実した病院へ転職する』。

※この記事では媒体で募集した情報を掲載しています。

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sino

美容・コスメ・アンチエイジング・ダイエット情報を発信する女性ライターです。
FP資格を持っており、資産形成や節約に関する記事も執筆します。
コンタクトはメールアドレスsinobu037@gmail.comまで♡