【リアル給与明細】23歳、看護師の場合
プロフィール
23歳、女性
看護師
▼現状
仕事内容は、患者対応、バイタルサイン測定、処置、カルテ業務など。
労働日数は月22日、残業は月に30.75時間程度。
ボーナスは55万円程度。
【相談内容】残業が多くて不満です。周りの手伝いばかりなのも腑に落ちません。
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
現在のお給料と残業量は適正？
質問者さんは、残業が多いことを不満に感じていらっしゃるのですね。
では、質問者さんの残業代を含めたお給料が適正なのかどうかを見ていきましょう。
質問者さんのお給料を年収で換算すると約544万円、残業代を含めなければ約479万円となります。
一方、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、質問者さんと同年代の看護師の平均年収は約401万円です。
このことから、質問者さんの現在のお勤め先はお給料面ではかなり高待遇と言えそうです。
次に、残業時間について見ていきましょう。
質問者さんの残業時間は月30.75時間ですが、看護師の平均残業時間は7時間となっています。
質問者さんの今の残業時間は平均よりも23.75も時間多く、残業が多いと感じるのも無理はありません。
これらのことから、質問者さんの現在のお勤め先はお給料面ではかなりの高水準ですが、残業量が多い職場と言えそうです。
看護師が残業しなくて済む方法はあるの？
質問者さんは、周囲の手伝いをしているために残業が発生することが納得できないとのこと。
看護師は、勤務先によっては定時での退社が難しい職業です。
例えば、病棟勤務では急な対応が必要な場面がありますし、勤務時間外にカルテ入力などの業務を行うケースもあります。
質問者さんは周囲のサポートのために残業をしているため、仕事の効率性が高く、周囲からの信頼も厚いと考えられます。
このまま今の働き方を続ければ、現在の勤務先で評価され昇進することも期待できるでしょう。
しかし、昇進が目的でなく残業を減らしたいのであれば、今後の働き方を考える必要があります。
緊急対応が少ない検診センターや、予約診療制を採用しているクリニックなどは残業が少ない職場です。
質問者さんが自分の時間を大切にしたいと考えているのであれば、転職を検討してみても良いかもしれませんね。
まとめ
・質問者さんの現在のお勤め先は、お給料は高水準ですが残業量が多めです。
・今のまま働けば昇進も期待できますが、自分の時間を大切にしたいなら転職も検討しましょう。
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