【リアル給与明細】33歳、システムエンジニアの場合
プロフィール
33歳、男性
IT システムエンジニア
▼現状
仕事内容は、システム改修における設計や開発。
労働時間は月160時間、残業は50時間程度。
ボーナスは50万円程度。
【相談内容】残業が多く負担が大きいので、給料を上げてほしいと思っています。
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
現在のお給料は全国平均と比べると高い？低い？
質問者さんは、お給料額が仕事に見合っていないとお悩みなのですね。
ではまず、質問者さんのお給料を全国平均と比べてみましょう。
質問者さんの現在の収入を年収換算すると約542万円になります。
一方、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、質問者さんと同年代のシステムエンジニアの平均年収は約628万円です。
このことから、質問者さんのお給料は平均よりも低い水準と言えそうです。
仕事量とお給料のバランスを取るための方法3選
質問者さんが感じているように、残業が多いのに給料が見合っていないという状況では、モチベーションが低下しやすいですよね。
では、どうすれば仕事量とお給料のバランスを改善できるのか、おすすめの方法を3つ解説します。
業務のスリム化を考える
業務の効率化を図り、業務時間を削減できるか考えてみましょう。
おすすめは、業務をマニュアル化すること。
頭の中で処理している通常業務も、手順化することで業務の無駄や作業フローの改善策がみえてきます。
評価システムを確認する
現職の評価システムや昇給制度を確認することも大切です。
社内で自分の価値を正しく評価してもらえているかどうかを確認し、正当に評価されていないと感じたら昇給や条件改善を交渉しましょう。
転職を検討する
もし現在の職場ではお給料アップが難しい場合は、転職も一つの手です。
IT業界にはスキルに応じた待遇を提供する企業も多く、同じスキルでもほかの職場では高く評価され、より良い待遇を受けられる可能性があります。
仕事量と給料のバランスを見直すことは、長期的により良いキャリアを築くために重要です。
自分に合った働き方を見つけて、ストレスなく働ける環境を整えてくださいね。
まとめ
・質問者さんのお給料額は、平均よりも低い水準です。
・仕事量とお給料のバランスを改善するためには「業務のスリム化」「評価システムの確認」「転職の検討」が効果的です。
※この記事では媒体で募集した情報を掲載しています。
同年代の給与明細は……
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