【リアル給与明細】26歳、経理事務の場合
プロフィール
26歳、女性
商社の経理事務職
現在の職場は8年目
▼現状
仕事内容は、入金処理や請求書発行など。
労働時間は月180時間、残業は月20時間程度。
ボーナスは50万円程度。
【相談内容】8年も働いているのに、入社した頃からほとんどお給料が上がっていないことが不満です……
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています
GOODポイント
質問者さんは、8年間も勤めているのにお給料が入社時とほとんど上がっていないことを不満に思っておられるのですね。
質問者さんのお給料は、交通費を除いて年収換算すると約379.4万円となります。
一方、20代経理事務の平均年収は336.8万円です。
*……参考https://www.hays.co.jp/advice/af_salary
入社時よりお給料が上がらないことが引っかかるとは思いますが、質問者さんのお給料は平均よりも約43万円も高いので、現在のお給料額は高水準であると言えます。
どうしてお給料が上がらないの？
会社に入れば除々にお給料が上がる「年功序列制度」が崩壊しつつある今、ただ長く会社にいるだけではお給料アップが難しいのが現状です。
お給料が上がらない理由は、大きく分けて2つ考えられます。
1つ目の理由は、質問者さんのスキルが不足しているからです。
お給料は、従業員の仕事内容に見合った額が報酬として支払われます。
決められた仕事をただこなしているだけでは、お給料が上がる見込みは少ないでしょう。
2つ目の理由は、会社の経営状態が良くないからです。
そもそも会社の経営状態が悪ければ、社員にお給料として還元ができません。
業績が良くても、会社の経営陣だけが高待遇で、一般社員まで還元されない経営方針のケースもあり、チェックが必要です。
収入を上げるにはどうすればいいの？
では、どのようにすれば収入が上がるのでしょうか。
お給料が上がらない原因が質問者さんにある場合、会社に求められるスキルを磨く必要があります。
会社の評価基準を知り、何が足りていないのかを客観的に分析する必要があります。
そして人事考課面接などの機会には、自分が磨いたスキルをしっかりアピールすることが大切です。
一方、お給料が上がらない原因が会社にある場合は、個人の努力でお給料アップを目指すのは困難です。
自分を適正に評価してくれる会社に転職したり、副業をしたりして収入アップを目指しましょう。
まとめ
・質問者さんの現在の年収は高水準です。
・収入をアップするために、原因を分析して正しい努力をしましょう。
※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。
