【リアル給与明細】46歳、運送業営業の場合
プロフィール
46歳、男性
運送業営業
▼現状
仕事内容は、運送業での営業・人材育成・社員育成・新人研修など。
労働時間は月242時間、残業は50時間程度。
ボーナスは45万円程度。
【相談内容】お給料をあと7万は上げたいのですが、親族経営の会社で昇給基準が無く困っています。
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
現在のお給料は適正額？
質問者さんは、お給料を上げたい思っているのですね。
では、質問者さんのお給料が適正なのかどうかを見ていきましょう。
質問者さんの現在の収入を年収換算すると681万円になります。
一方、営業職で働く男性の平均年収は571.2万円です。
*……参考https://career.nikkei.com/feature-job/0100000/002346/
このことから、質問者さんの年収は一般的な水準よりも高めであると言えそうです。
ただし、質問者さんの労働時間は月242時間と、正社員の平均労働時間163.5時間に比べて大幅に長くなっています。
*……参考https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/23cr/dl/pdf23cr.pdf
質問者さんのお給料を時給換算すると約2,345円ですが、営業職の平均年収の人が平均労働時間で働いたと仮定した場合の時給は約2,933円となり、時間あたりのお給料額は平均以下となります。
昇給基準がない会社でお給料は上げられる？
質問者さんは、親族経営の会社で昇給基準がなく困っているのですね。
結論から言うと、収入を増やしたいなら副業をおすすめします。
親族経営の会社で公平な人事評価を求めて昇給基準を作るのはかなり難しいと言わざるを得ません。
親族経営の場合はトップがワンマン経営であることが多く、社長を説得するには社長が心を開いている家族や信頼している税理士などに話をしてもらう必要があります。
自分の成果を具体的な数字で示して昇給を直談判する方法もありますが、難しいと言えるでしょう。
頑張った分が給料に反映される会社に転職する方法もありますが、質問者さんは現在平均より約100万円も高い給料をもらっているため、転職で収入が下がるリスクが高いです。
この状況で確実に収入を上げる方法は副業です。
ただし、質問者さんのお勤め先が副業を禁止していれば懲戒処分の対象になりえるためおすすめできません。
それでも自己責任で副業をやりたいという気持ちがあるのであれば、以下の方法で会社にバレる可能性を極めて低くすることは可能です。
- 複数の会社で源泉徴収されるとバレる可能性が高くなるため、副業をする際は個人事業主として事業所得を得られる仕事を選ぶ
- 副業分の確定申告の際に住民税を「普通徴収」にする
しかし、これらを実施しても副業がバレる可能性は100%ないとは言い切れません。
お勤め先が副業禁止であれば、自己責任でご判断ください。
まとめ
・質問者さんの現在のお給料は平均よりも高めですが、時間当たりの額は平均以下となります。
・昇給基準がない会社でお給料を上げるのは困難です。
・会社で禁止されていなければ副業での収入アップがおすすめです。
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