常習犯
「職場には最低な上司がいます(泣)
その上司は、40代半ばの独身貴族。
若い女子社員をターゲットにした、セクハラ常習犯です。
上司『仕事だけじゃなくてプライベートでも俺を頼っていいんだぞ〜？』
いくつもの問題発言のせいで被害にあった多くの女性同僚は次々と辞めていく事態になりました。
同じ部署で毎年のように女性社員ばかりが退社する様子に上層部がついに調査します……。
上司のセクハラが会社全体の問題となりました。
社長直々に上司が厳重注意を受け、平穏が訪れるだろうと思ったのですが……！
上司『今度二人で飲みにいかない〜？』
相変わらずのセクハラ。
ここまでくると無自覚なのでしょうか？
出世からも遠のき、周囲からもかなり浮いた存在ですが、反省した様子は今もありません。
私も早く異動したいです。」(20代女性)
気を付けて！
厳重注意されるも反省しない上司。
会社も適切に対応してもらいたいですね。
場合によっては、然るべき措置をとり、自分の身は自分でしっかり守りましょう！
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています
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