八つ当たりしないでよ！
「以前、所属していた部署の同僚とのエピソードです。
私たちは隣のデスクでした。
彼女は、最初のうちは優しく『困ったことがあれば、なんでも頼ってね！』と言ってくれて、頼もしい存在でした。
しかし、繁忙期を迎えた途端、手のひら返し……。
仕事が忙しくなると私をストレスのはけ口にするようになってきます。
『仕事が遅い』『雑すぎる』だの文句ばかり。
毎日、延々と続く説教にこたえていました。
さらには『顔も見たくないから、私が出勤の日は有給を使え』という暴論まで。
一緒に仕事をするのが嫌だからという理由で横暴な言動を繰り返す彼女に精神的にまいってしまいました。
“もうダメかな”と思っていたとき、新しい部署を立ち上げるという話を聞きつけました。
彼女のパワハラに限界を感じていた私は上司と面談し、新部署への異動を懇願。
新部署に異動が決定し、それを知った同僚は態度を一変してきます！
『あんたが異動したら、もっと忙しくなるじゃん』『ここに残ってよ』と私を説得してきました。
もちろん、相手にしません。
私は異動してからというもの、パワハラから解放されのびのびと仕事ができています！
同僚は、まだ『仕事が忙しいので私を戻してほしい』と上司に訴えているそうです。」(20代女性)
物理的に離れるが吉
仕事の忙しさを理由に八つ当たりするとは、困った同僚です……。
タイミングよく異動が叶い、幸運でしたね♡
今後も、距離をとって上手に付き合えるといいですね。
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています
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