【リアル給与明細】29歳、広告業。80時間残業で残業代なしはブラック？【FPが解説】

【リアル給与明細】29歳、広告業の場合

広告業明細

プロフィール

29歳、女性
広告業プロデューサー
現在の職場は1年目

▼現状
仕事内容は広告作品制作に伴う企画の立ち上げ、予算管理、キャスティング、ロケ地やスタッフの手配。
労働時間は月250時間、残業月約80時間。
ボーナスは年350万円程度。

お給料は適正価格？

質問者さんは、残業代が出ない現在のお勤め先に不満を持っていらっしゃるのですね。

質問者さんの現在のお給料を年収換算すると約684万円になります。

働く29歳女性の平均年収が350万円ですので、質問者さんの年収は日本の平均のほぼ2倍と高額です。

*……参考https://shares.shelikes.jp/posts/4940022

一方、気になるのが時給換算したときの額。
残業を入れると月間の労働時間は330時間とかなりの長時間勤務となっており、ボーナス込みのお給料を時給換算すると約1,728円です。
25〜29歳の働く女性の平均時給は1,569円ですので、時給で考えると質問者さんのお給料は平均より若干高い程度となります。

*……参考https://hataractive.jp/useful/1347/

残業代が出ないのはおかしくないの？

質問者さんのように、残業代が出ない会社で働いていると「これっておかしくない？今の会社はブラック企業なの？」と心配になってしまいますよね。

おそらく質問者さんの会社は『労働裁量性』を採用していると考えられます。
これは、企業と社員の間で定めた時間を働いたものとみなし、その分の賃金が支払われる制度ことです。
裁量労働制の会社では、何時間働いたとしても、あらかじめ定めた一定の時間だけ働いたものとみなされて固定のお給料が支払われます。

広告業は繁忙期に極端に忙しく、クライアントの要望に応える必要があるため勤務時間を固定しにくい業種。
労働裁量性を導入しているところが多いです。

労働裁量性で残業代が出ないのは違法ではありませんが、残業時間が月80時間発生するのはブラック企業ギリギリのラインと言えるのも事実。

*……参考https://it-trend.jp/attendance_management_system/article/103-0028

たくさん働いて今の高年収をキープするか、仕事と私生活のバランスを重視して転職するか、質問者さんの価値観に照らし合わせて一度じっくり考えてみてはいかがでしょうか。