【リアル給与明細】29歳、広告業の場合
プロフィール
29歳、女性
広告業プロデューサー
現在の職場は1年目
▼現状
仕事内容は広告作品制作に伴う企画の立ち上げ、予算管理、キャスティング、ロケ地やスタッフの手配。
労働時間は月250時間、残業月約80時間。
ボーナスは年350万円程度。
【相談内容】80時間残業で残業代なしはブラックですか？
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
お給料は適正価格？
質問者さんは、残業代が出ない現在のお勤め先に不満を持っていらっしゃるのですね。
質問者さんの現在のお給料を年収換算すると約684万円とかなりの高水準。
しかし、残業を入れると月間の労働時間は330時間とかなりの長時間勤務となっており、ボーナス込みのお給料を時給換算すると約1,728円です。
時給で考えると、質問者さんのお給料は若干高い程度といえます。
残業代が出ないのはおかしくないの？
質問者さんのように、残業代が出ない会社で働いていると「これっておかしくない？今の会社はブラック企業なの？」と心配になってしまいますよね。
おそらく質問者さんの会社は『労働裁量性』を採用していると考えられます。
これは、企業と社員の間で定めた時間を働いたものとみなし、その分の賃金が支払われる制度ことです。
裁量労働制の会社では、何時間働いたとしても、あらかじめ定めた一定の時間だけ働いたものとみなされて固定のお給料が支払われます。
広告業は繁忙期に極端に忙しく、クライアントの要望に応える必要があるため勤務時間を固定しにくい業種。
労働裁量性を導入しているところが多いです。
たくさん働いて今の高年収をキープするか、仕事と私生活のバランスを重視して転職するか、質問者さんの価値観に照らし合わせて一度じっくり考えてみてはいかがでしょうか。
まとめ
・質問者さんの年収は『かなりの高水準』ですが、労働時間を加味した時給換算の金額は『平均より少し高め』程度となります。
・残業代が出ないのは労働裁量性を採用しているからと思われます。一度ライフワークバランスを考えてみて。
※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。
